QUEER CAREER
Berufsberatung
für LSBTIQA+-Personen
für
150+
Beratungen
seit 2021
Was wir bieten
- Kostenfreie digitale und vor Ort-Beratung zu allen Themen rund ums Berufsleben
- Vertrauliche und geschützte Atmosphäre
- Beratungen in Deutsch und Englisch
- Jahrelange Erfahrung und Expertise im Thema
- Workshops und Coachings
- Beratungen von Unternehmen und anderen Institutionen zur Erarbeitung von einer Diversity-Strategie und queerfreundlichen Strukturen
- Speakerinnen – gerne sprechen wir zu den Themen Queer in der Arbeitswelt, Bewerben als queere/nicht-binäre/trans Person uvm.
- Autorinnen – Maike und Johannah haben die Broschüre „Queer at Work – LSBTIQ* in der Arbeitswelt“ für das Sozialministerium Baden-Württemberg verfasst.
Wer wir sind: Queeres Power-Team
Unsere Berater*innen
Johannah Illgner (sie/ihr)
Berufs- und Karriereberaterin
Schwerpunkte: Strategie, Selbstständigkeit und Gründung, Female und Queer Empowerment
Maike Pitts (sie/ihr)
Personalerin und Job Coach
Schwerpunkte: Coaching zu Werten und herausfordernden Situationen
Wie wir arbeiten
Queer-sensible Peer to Peer-Beratung
Wir beraten lesbische, schwule, bi, trans, inter, queere, nicht binäre und agender Menschen zu allen Themen rund um Beruf und Karriere. Meldet euch, wenn euch das Thema Out im Job beschäftigt oder wenn ihr Input bei der Jobsuche, Berufsorientierung, Bewerbung, Karriere 50+, Wieder- und Quereinstieg braucht – und auch bei allen weiteren Fragen rund ums Berufsleben.
Wir beraten vertraulich und kostenlos in Deutsch und Englisch – digital oder vor Ort in Heidelberg.
Wir freuen uns auf dich!
Termin vereinbaren!
Wissen für Unternehmen, HR, Führungskräfte und queere Arbeitnehmer*innen
Queer at Work
LSBTIQ* in der Arbeitswelt
Maike Pitts und Johannah Illgner haben als Expertinnen zum Thema Queer at Work die Broschüre verfasst, welche vom Queeren Zentrum Mannheim herausgegeben wurde. Finanziert wurde sie durch das Sozialministerium Baden-Württemberg.
Sind Sie an einer professionellen Beratung für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation interessiert? Brauchen Sie Unterstützung bei einer Organisationsanalyse oder der Erarbeitung und Implementierung von Diversity Maßnahmen?
Dann wenden Sie sich an plan kollektiva unter info@plan-kollektiva.com.